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是否应该启动执业药师药学服务执业管理
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是否应尽快整合药师与执业药师
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变革执业药师注册与执业管理,如何举措??

变革执业药师注册与执业管理,如何举措??

十几年来,注册,仅仅是发证!!证发了就完事了!!!是否有必要学习国外的药师管理经验,提升我国的执业药师管理水平?
 

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是啊!十几年了!
 

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执业药师注册应该在基层
 

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目前,有的地方已经将注册之事权放到地市。。。。。
 

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执业药师注册可以放在省,但注册期限能否变长点,由3年变5年较合理..
 

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注册的期限3年或5年没有多大关系,如果执业药师的注册能够给企业空挂执业药师带来极大的方便是最实用性的了
 

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“如果执业药师的注册能够给企业空挂执业药师带来极大的方便是最实用性的了” ????
空挂问题必须严厉禁止!!!!否则。。。。。。。。
 

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希望执业药师注册时间增到5年,只有这样,执业药师的工作才会相对稳定。同时,为了避免执业药师闲置和空挂现象的发生,建议执业药师的注册由国家局统一管理,国家局再根据各省局的药店分布情况,统一分配执业药师进驻药店工作。执业药师的工资可以委托国家局或省局在各药店开办时起代为收取,执业药师可以向国家局交纳一定的事务管理费。目前,各地方的药店太多太乱,几乎十步一店了,希望国家修定药品法规时,提高药店开办的门槛儿,没有执业药师的药店(包括连锁门店)坚决禁止。支持有能力的执业药师开店,从而更好的开展药学服务,保障公众健康。药品不是普通商品,关系人的生命质量,国家进行执业药师注册管理时首先要抓好的应是药店这部分人员管理,只有药店规范了,才会吸引医院里的执业药师走向药店,面向公众。
 
    以上观点虽不成熟,但是,我却希望执业药师能因此走向美好,走向快乐与健康的生活轨道。
 
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